Registo de Tempos de Trabalho Segundo o artigo 202.º do Código do Trabalho, Secção II – Duração e organização do tempo de trabalho e Subsecção I – Noções e princípios gerais sobre duração e organização do tempo de trabalho, é obrigatório o registo de tempos de trabalho prestados por cada trabalhador. Deve ser mantido […]
Liga Portuguesa contra o Cancro controla assiduidade com biometria Idonic – Relógios de Ponto Biométricos e RFID
Controlo-Assiduidade e Relógios de Ponto Biométricos com RFID. A Liga Portuguesa contra o Cancro é uma associação cultural e de serviço social que presta apoio ao doente oncológico e respetiva família, na promoção da saúde e na prevenção do cancro. Como os mesmos dão a conhecer, a sua história prende-se com o desenvolvimento da sociedade, […]
Controlo de Assiduidade IDONIC implementado na Instituição Financeira Montepio – Solução IdOnTime
Controlo de Assiduidade Idonic agora implementado na Instituição Financeira Montepio. A marca Montepio é uma das mais antigas do país e motivo de orgulho nacional pela clara posição de liderança que assume no panorama das instituições financeiras nacionais. Trata-se de uma rede nacional e internacional que demonstra vitalidade, responsabilidade e proximidade. Esta instituição procura pela […]
Santa Casa da Misericórdia de Avis escolheu os nossos Relógios de Ponto.
Santa Casa da Misericórdia de Avis escolheu os nossos Relógios de Ponto. Um edifício instalado numa parte das dependências do antigo Convento de S. Bento de Avis, o Centro Interpretativo da Ordem de Avis, integra-se num projeto alargado de requalificação e recuperação do Centro Histórico e constitui uma das partes do bonito panorama que Évora […]
Terminal com Biometria e Radiofrequência instalado no Clube Naval de Cascais – Solução para Picar o Ponto
Terminal com Biometria e Radiofrequência instalado no Clube Naval de Cascais. A biometria tem tendência a ser a tecnologia mais utilizada para controlo de assiduidade, o conhecido “picar o ponto”. Esta emergência no mercado está diretamente relacionada com o facto de ela permitir a identificação dos colaboradores, sem que seja necessário recorrer a mais nada […]
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